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粮科所公司科研带头人收“徒弟”了
来源: | 作者:韦芳斌 | 发布时间: 2022-10-11 | 277 次浏览 | 分享到:
为了加强粮科所公司科研平台的打造和技术人才队伍的建设工作,粮科所公司以先进人物工作室为载体,积极开展“师带徒”活动,并于近日组织开展了“师带徒”签约仪式。

粮科所公司科研带头人收“徒弟”了

    为了加强粮科所公司科研平台的打造和技术人才队伍的建设工作,粮科所公司以先进人物工作室为载体,积极开展“师带徒”活动,并于近日组织开展了“师带徒”签约仪式。

    在签约仪式上,粮科所公司党支部纪检委员、副总经理杨湘良介绍了先进人物工作室的情况以及“师带徒”活动的意义、目的。他表示,按照集团公司的工作部署,今年以来,粮科所公司积极筹备成立先进人物工作室。先进人物工作室是以科研带头人、副总工程师梁燕理同志为核心,并由技术中心全体成员组成科研技术攻关团队。“师带徒”活动是目前快速解决粮科所公司科研人员短缺的有效途径之一,希望师徒双方要教学相长,互帮互助。师傅要努力做好“传、帮、带”工作,使年轻员工更好更快地胜任岗位工作。徒弟要认真学习、虚心请教,学习师傅丰富的理论知识和实践经验,努力增长才干,提升技术技能水平,尽快成长为能独当一面的优秀人才,为粮科所公司的发展添砖加瓦。

    签约仪式上,公司领导为师傅颁发了聘书,师徒双方签订了协议书,师傅和徒弟分别做了表态发言。“师带徒”活动是粮科所公司培养人才的重要手段和重要载体,公司将持续推进“师带徒”活动,并逐步推广到销售、生产、财务等业务部门。通过师带徒、老带新等形式,不断提高年轻职工、新晋职工的业务技能水平和职业素养,为公司高质量发展提供人才支撑。